情商测试题国际标准--世界500强HR最常用的EQ测试题

高情商者能是能清醒地把握自己的情感,敏锐感受并有效反馈他人情绪变化的人。

情商决定了我们怎样才能充分而又完善地发挥我们所拥有的各种能力。

可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业,曾以【国际标准情商测试题】为员工EQ测试的模板,帮助员工了解自己的EQ状况。

此外,大型企业公司的HR在面试上,都会使用这道【国际标准情商测试题】为员工EQ测试的模板,测试应聘者的情商,帮助自己了解面试者的EQ,作为录用员工的参与因素之一。

情商测试题国际标准--世界500强HR最常用的EQ测试题

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测试网址:http://wap.findoout.com/7296

发现


大多数的评估结果是【答案B:你的EQ一般。对于一件事,不同的时候...】,占50.8%
最另类的评估结果是【答案D:你就是个EQ高手。你的情绪智慧是你...】,占3.2%

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